PER CONOSCERCI

Le Organizzazioni non sono più basate sulla forza, ma sulla fiducia: ciò non implica necessariamente che le persone si debbano piacere, ma richiede che si capiscano e siano disposte a interagire efficacemente tra loro, ancor più nelle fasi complesse che stiamo attualmente attraversando.

Nel mare di tecnologia e innovazioni sempre più raffinate a tutti i livelli della produzione e dei servizi, la differenza è data dalla Persona che si trova, indipendentemente dal ruolo ricoperto, al centro dell’Organizzazione e dei rapporti.

Un gruppo di Enti e Aziende di servizi operanti in Lombardia ha rilevato che le Piccole Medie Imprese oggi cercano una bussola per costruire strategie e visioni con le quali diventare interlocutori fondamentali nel tessuto della realtà produttiva.

Infatti il Sistema delle Imprese, con l’innovazione continua, coinvolge le persone stimolando la loro eccellenza, che è contemporaneamente professionale e personale.

Ecco perché l’innovazione continua e allargata rappresenta un circuito culturale in cui le P.M.I. mettono in risalto tecnologia avanzata, posizionamento, relazione con mercati e stakeholders, inserendosi così nel circolo virtuoso della crescita e soprattutto nell’anticipazione dello sviluppo e del cambiamento.

IN COSA POSSIAMO ESSERVI UTILI

 Centro Formativo Sistemico si è costituito per offrire una risposta alle Persone delle imprese, nella convinzione che le Risorse Umane siano oggi la chiave per gestire un cambiamento che abbia direzionalità strategica.

Il modo migliore per una persona o un’azienda di essere fortunata è quello di costruirsi la propria fortuna.

Oggi chi è impegnato in attività lavorative e professionali deve imparare a gestire se stesso, a sviluppare le proprie capacità e a collocarsi dove può apportare il maggior contributo. Le attività di successo, personali e aziendali, si sviluppano quando gli individui sono pronti a cogliere le opportunità e le sfide e conoscono i punti di forza propri e dell’Organizzazione a cui appartengono.

Per questo  vuole porsi come punto di riferimento per attività di apprendimento e sperimentazione particolarmente accurate, significative e innovative in un quadro coerente, convincente e di impatto che considera la persona e l’evoluzione delle sue capacità un valore centrale.

Propone differenti attività, nella convinzione che ciascuna sia sinergica con le altre e che questa integrazione accresca la Qualità:

• Seminari a tema
• Conferenze e tavole rotonde
• Master in Comunicazione e Programmazione Neurolinguistica
• Attività di ricerca, editoriali, consulenza aziendale